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Team — Raum-Maler.de

Unser Führungsteam

Ein Team aus erfahrenen Handwerksprofis, das kreative Gestaltung mit zuverlässiger Organisation verbindet. Lernnen Sie die Personen kennen, die Ihre Projekte planen, koordinieren und umsetzen.

MM
Marc Moses
Inhaber & Malermeister

Schwerpunkte: Farbkonzepte, Naturputze, Projektleitung
MeisterFarbplanungPrüfprotokolle

AL
Anna Lehmann
Werkstattleiterin & Oberflächenexpertin

Verantwortlich für Qualitätssicherung, Materialtests und Fortbildungspläne.
MaterialkundeLehm- & Kalkputze

Feldteam — Vor Ort

Unsere Fachkräfte setzen die Konzepte präzise und sauber um — handwerklich versiert, pünktlich und mit Blick fürs Detail.

LK
Lukas König
Geselle — Lackier- & Holzfachmann

Spezialisiert auf Lasuren, Lackierungen und Holzschutz.

MR
Maria Richter
Fachkraft — Putz & Strukturtechniken

Feinspachtel, Strukturputze, historische Sanierungen.

SO
Sophie Ortmann
Auszubildende (2. Lehrjahr)

Lernfelder: Untergrundvorbereitung, Materialkunde, Kundenkommunikation.

FK
Fatima K.
Projektmanagement & Büro

Terminplanung, Angebotsmanagement und Kundenkontakt.

Beispiele für Verantwortungsbereiche vor Ort:

  • Koordination mehrerer Gewerke bei Sanierungen
  • Endkontrolle & Fotodokumentation
  • Einweisung der Kund:innen bei Übergabe

Kompetenzen & Qualifikationen

Fortlaufende Weiterbildung sichert das handwerkliche Niveau und die Materialkompetenz unseres Teams.

  • Regelmäßige Herstellerschulungen (Farbsysteme, Putzhersteller)
  • Erste Hilfe & Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Fachvorträge zu ökologischen Baustoffen und Raumklima
  • Meister- und Gesellenprüfungen, Ausbildungsnachweise

Zertifikate & Prüfungen (Auszug)

– Herstellerzertifikat: mineralische Putze
– Fortbildung: Schimmelprävention & Feuchtigkeitsmanagement
– Sicherheitsunterweisung: Gerüst & Leitern

Ausbildung & Karriere bei uns

Wir bilden aus — weil guter Nachwuchs die Zukunft sichert. Bewerbungen von motivierten Schulabgängern und Quereinsteigern sind willkommen.

  • Ausbildungsplätze im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d)
  • Praktika für Schüler:innen und Berufsorientierungstage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (Meister, Technikschulungen)
Beispiel: Ausbildungsplan (1. Lehrjahr)

Grundlagen: Werkzeugkunde, Untergründe, einfache Anstriche, Arbeitssicherheit. Praxis + begleitende Berufsschule.

Interesse? Bewerben Sie sich per E‑Mail oder über unser Kontaktformular — wir melden uns mit Details zum Ablauf.

Jobs & Ausbildung

So sichern wir Qualität im Team

Klare Prozesse sorgen für konstante Ergebnisse — vom Angebot bis zur Übergabe.

  • Checklisten für jede Projektphase (Vorbereitung, Ausführung, Endkontrolle)
  • Fotodokumentation und schriftliche Übergabeprotokolle
  • Kundenfeedback als fester Bestandteil der Nachsorge

Häufige Fragen zum Team

  • Wer ist mein Ansprechpartner? Für jedes Projekt nennen wir eine feste Kontaktperson — meist der Projektleiter oder Marc Moses persönlich.
  • Arbeitet Ihr mit Subunternehmen? Nur bei Bedarf und nach sorgfältiger Auswahl, immer unter unserer Leitung.
  • Kann ich das Team vorher kennenlernen? Ja — wir bieten Vor-Ort-Termine, bei denen Teammitglieder anwesend sein können.